昨天，记者从湖州市就业局获悉，上周市人力资源市场呈现新的变化，市本级上百家企业在招聘工种时，急需机械、机电类及销售、咨询等营销类工种，这两大类工种中，新增招聘岗位650多个，求职者却不到300人。而文职类的岗位求职者相对过剩。

    据悉，上周新增岗位中，机械、机电类岗位占37.9%。机修工、电工、电焊工居于需求量前三位，平均月薪在2800元左右。其中像浙江科森玻璃科技有限公司、湖州新南海织造厂招聘机修电工，月薪都达到了4000元以上；其次像车工、钳工、钣金工等也很抢手，上海人本旭川自动化机械有限公司湖州分公司招聘车工，月薪开到了4000元。

    销售、咨询等营销类工种。上周新增营销类岗位占19.8%。营销类岗位分布较为广泛，从制造业、酒店超市服务业，到房地产业等都有需求。湖州致骏汽车销售有限公司招聘的销售顾问月薪最高开到了4000元，上海易梓飞医疗器械有限公司招聘营销员，月薪2000至4000元。目前，营销类岗位一般采取底薪+提成的工资模式，企业需要求职者能够吃苦耐劳，有上进心，同时最好具备相关方面的一些经验。

    但这两大类工种的月薪虽不低，但前来应聘的应届毕业生却不多。对此，市就业局有关负责人表示，这主要与就读于这些专业的大学生较少有关。针对企业这些紧缺的工种，该局已采取了一定措施，建立了一批技能人才基地。至本月，全市各县区已经实现技能人才基地与外出招聘同步进行，已与外省的36个县（区）、乡镇和各类职技院校达成各类形式的技能人才合作协议。

    另外，像文秘、法律等文职类工种，外贸、英语等贸易类工种，计算机、软件等IT类工种相对过剩，而且用人单位对于这些岗位要求相对比较高。相关专业的求职者特别是应届毕业生求职存在一定困难。

    据市就业局工作人员介绍，对于广大求职者来说，能够结合自己的兴趣，调动自己的热情，发挥自己的特长，实现自己的价值，就是”最好”的职业。（金紫娟）

来源：湖州晚报